Mais que uma agente digital:
Aplica feedbacks digitais e solicita a atuação dos líderes em desvios críticos ou oportunidades de reconhecimento.
Para colaboradores
Feedbacks & Pesquisas
Feedbacks de orientação e reconhecimento. Agilidade para
participar de pesquisas internas.
Para gestores
Solicita a aplicação de feedbacks da equipe, agilizando e melhorando a rotina de trabalho. Realiza pesquisa de clima, permitindo o acompanhamento constante da felicidade das pessoas com o trabalho.
Os melhores resultados em indicadores chave merecem destaque!
Comunicados ,
informativos, dúvidas, sugestões ou reclamações.
Aviso de treinamentos,
monitorias ou feedbacks disponíveis.
Feedbacks digitais servem como pequenos incentivos para melhoria de resultados.
Desvios críticos em indicadores relevantes
com tratamento pelos
líderes.
Pesquisas gerais ou
de clima, dashboard de respostas, permissão
de anonimato.